Работа: в Пермском крае , 2 вакансии

Обязанности:

• Сбор документов для приёма на работу, переводов, увольнений и другого (запрос пакета документов для трудоустройства, контроль своевременного предоставления, ознакомление с локально-нормативными документами, подготовка заявлений);
• Составление, ознакомление и ведение графиков отпусков (заявления, переносы, уведомления, приказы, контроль остатков неиспользованных отпусков);
• Ведение в полном объёме воинского учета;
• Оформление командировок;
• Оформление по запросу работников копий, выписок из кадровых документов, справок, информации и стаже,

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, кадровые переводы, графики работы, табели учета рабочего времени, СУРВ, штатное расписание). Фактическая численность сотрудников до 300 чел.;
• Создание и ведение личных дела сотрудников;
• Внесение записей в трудовые книжки сотрудников. Обеспечение их учета и хранения;
• Ведение делопроизводства кадровой службы.

Требования:

• Знание Трудового кодекса РФ;

• Знание особенностей вахтового метода, суммированного учёта рабочего времени,

...