Работа: в Пермском крае , 4 вакансии

Вдохновляйте и развивайте музыкальные таланты детей!

Прием на работу с 17.08.2026г

График работы: Пятидневная рабочая неделя, часы работы с 08:30 до 14:20 часов

Обязанности:

• Обеспечение выполнения программы музыкального воспитания детей.
• Проведение мероприятий музыкально-эстетического цикла для расширения музыкального кругозора.
• Изучение музыкального уровня воспитанников и ведение индивидуальной работы с детьми по развитию певческих навыков.
• Осуществление дифференцированного подхода к музыкальному воспитанию.

Требования:

• Среднее

...

Обязанности:

• выполнение образовательной программы
• создание благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников
• изучение личности детей, их склонностей, интересов
• создание благоприятной микросреды и морально-психологического климата
• взаимодействие с родителями

Требования:

• ВПО/СПО по направлению "Образование и педагогика"
• опыт работы приветствуется

График и режим работы:

• 1 смена с 07:00 до 14:12, 2 смена с 11:50 до 19:00

Трудоустройство с 17.08.2026г

Обязанности:

• организует и проводит с участием педагогических сотрудников и родителей физкультурно-спортивные праздники, соревнования
• принимает меры по физической реабилитации воспитанников с отклонениями здоровья и слабой физической подготовкой
• способствует формированию у детей основ здорового образа жизни
• обеспечивает исполнение программы по физическому воспитанию детей с учетом возраста
• проведение мониторинга физического развития, составление перспективных планов физкультурных занятий

Требования:

• пятидневная рабочая неделя

...

Обязанности:

• уборка закрепленных помещений в течение рабочего дня (кабинеты, коридоры, лестницы, залы, туалеты), мытье полов, вытирание пыли, мытье окон
• сбор мусора в установленном месте
• соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях

Требования:

• наличие медицинской книжки

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 16:30
• трудоустройство в рамках Трудового кодекса РФ