Работа: менеджер по подбору персонала в Пермском крае , 3065 вакансий

Добро пожаловать в крупную федеральную компанию, успешно функционирующую на рынке более 15-ти лет. В настоящее время мы ищем HR-менеджера, способного создать эффективную систему и продвигать корпоративную этику в нашей компании.

Мы надеемся на сотрудничество с человеком, разделяющим наши цели и стремления.

Мы предлагаем тебе:

Комфортный график 5/2, с 10:00 до 19:00

ЗП: оклад 50.000 на испытательный срок (1 месяц), а

...

Самая быстроразвивающаяся аутсорсинговая компания «ЭГ‑Стафф» работает на рынке с 2017 года и помогает федеральным компаниям закрывать ключевую потребность бизнеса — находить нужных сотрудников.

Если ты в поиске работы, которая сможет дать тебе не только стабильный заработок, но и большой опыт и знания в подборе персонала,то тебе к нам!

Если ты хочешь стать профессионалом в сфере найма персонала, научиться быстро и

...

Менеджер по подбору персонала (вахтовый метод)

Ты умеешь находить общий язык с людьми и хочешь влиять на развитие команды? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем энергичного менеджера по подбору персонала, который поможет нам собирать сильные команды для работы вахтовым методом.

Твои задачи:

• Поиск и привлечение кандидатов для работы вахтовым методом
• Проведение телефонных и очных собеседований
• Оценка профессиональных и личностных

...

Начни карьеру в HR: Менеджер по подбору персонала

Ты любишь общаться с людьми, умеешь слушать и хочешь влиять на развитие команды? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по подбору персонала, который поможет нам находить лучших специалистов и создавать сильную команду.

Твои задачи:

• Размещение привлекательных объявлений о вакансиях на различных площадках
• Обработка входящих откликов и звонков

...

В поисках энергичного Менеджера по подбору персонала!

Вам нравится находить таланты и видеть, как ваши кандидаты успешно стартуют в новой работе? Хотите влиять на развитие компании и зарабатывать достойно за результат? Тогда эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании
• Проведение телефонных переговоров
• Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей
• Сопровождение кандидатов на всех

...

Присоединяйтесь к нашей команде!

Вы мечтаете начать карьеру в сфере HR и стать частью молодого и дружного коллектива? Мы ищем Менеджера по подбору персонала, который готов расти и развиваться вместе с нами!

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от звонка до подписания контракта
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание её в

...

— Офис в центре города, комфортное рабочее место — График 5/2: можно с 10 до 17 или с 10 до 17 (на выбор) — Предоставляем всю технику, скрипты, помогают опытные наставники — Заключаем официальный договор Доход: — Оклад 24 000 ₽ (за выполнение конкретных задач в течение 30 дней — подробности расскажем на собеседовании) — Плюс 60 000 ₽ за...

— Офис в центре города, комфортное рабочее место — График 5/2: можно с 10 до 17 или с 10 до 17 (на выбор) — Предоставляем всю технику, скрипты, помогают опытные наставники — Заключаем официальный договор Доход: — Оклад 24 000 ₽ (за выполнение конкретных задач в течение 30 дней — подробности расскажем на собеседовании) — Плюс 60 000 ₽ за...

— Офис в центре города, комфортное рабочее место — График 5/2: можно с 10 до 17 или с 10 до 17 (на выбор) — Предоставляем всю технику, скрипты, помогают опытные наставники — Заключаем официальный договор Доход: — Оклад 24 000 ₽ (за выполнение конкретных задач в течение 30 дней — подробности расскажем на собеседовании) — Плюс 60 000 ₽ за...

Привет! Мы ищем спокойных, но уверенных в себе специалистов, которые хотят работать без стресса, авралов и «горящих» дедлайнов. Если тебе нужна стабильная работа с понятными задачами, дружным коллективом и достойным доходом — тебе точно к нам. Опыта не нужно, всему научим с нуля.

УСЛОВИЯ:

• Обучение без спешки: Ты получишь доступ ко всем материалам: скрипты, чек-листы, инструкции, примеры звонков. Наставник будет

...

Добрый день! Мы — кадровое агентство, в наш дружный коллектив требуются операторы, которые будут общаться с кандидатами, звонить по откликам и помогать им трудоустроиться.

Чем предстоит заниматься:

• — Обзванивать отклики (около 100 в день) — Консультировать кандидатов об условиях работы (зарплата, проживание) — Отвечать в мессенджерах — Сопровождать кандидата от первого звонка до передачи заказчику (медкомиссия, билеты) Мы всему научим

...

Обязанности:• Ответы на вопросы, поддержка кандидатов.• Сопровождение документооборота (сбор, проверка, контроль подписания).• Оперативное решение возникающих вопросов.

Мы ждём вас, если вы:• Коммуникабельный и находчивый — любите общаться и быстро находите решения.• Готовы учиться и начинать карьеру с нуля.• Без опыта? Это не проблема, а даже плюс! Мы ищем именно новичков, чтобы вырастить своих

...

В крупную успешную клининговую компанию "Формула чистоты" в связи с развитием требуется "менеджер по подбору персонала" на график 2/2, с 08,00ч. до 20,00ч.

Обязанности:

• Подбор персонала (уборщицы, горничные, хозяйки зала, дворники и т.д.), обзвон кандидатов
• Проведение первичных собеседований
• Размещение вакансий на различных сайтах, газетах, расклейка
• Взаимодействие с менеджерами по контролю качества
• Работа в CRM-системе Битрикс-24 (Лиды, контакты, сделки, отчетность)

Требования:

...

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный

Полная занятость, удаленная работа

Обязанности:- Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой.- Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов- Работа по готовым скриптам

Требования:- Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью- Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.- Стремление к

...

Добро пожаловать в крупную федеральную компанию, успешно функционирующую на рынке более 15-ти лет. В настоящее время мы ищем HR-менеджера, способного создать эффективную систему и продвигать корпоративную этику в нашей компании.

Мы надеемся на сотрудничество с человеком, разделяющим наши цели и стремления.

Мы предлагаем тебе:

Комфортный график 5/2, с 10:00 до 19:00

ЗП: оклад 50.000 на испытательный срок (1 месяц), а

...

«ДИНАСТИЯ 24» — это динамично развивающаяся компания, один из лидеров на рынке недвижимости.

НАША МИССИЯ — сделать процесс покупки и продажи жилья простым, безопасным и выгодным для каждого клиента.

Мы заботимся о каждом сотруднике:

- Работа в комфортном офисе;

- Официальное трудоустройство ТК РФ;

- Заработная плата оклад + kpi ( все обсуждается на личной встрече)

- График работы: 5/2

...

Условия:

• Заработная плата: оклад + KPI;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:00;
• Работа в уютном офисе в центре города,( НЕ УДАЛЁННО).

Обязанности:

• Обрабатывать отклики на рабочих ресурсах;
• Приглашать соискателей на собеседования.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Вежливость и коммуникабельность.

В самой быстроразвивающейся аутсорсинговой компании открыта вакансия Менеджер по подбору персонала!

Если ты в поиске работы, которая сможет дать тебе не только стабильный заработок, но и большой опыт и знания в подборе персонала, то тебе к нам!

Если ты хочешь стать профессионалом в сфере найма персонала, научиться быстро и профессионально закрывать вакансии и получать за это хорошее вознаграждение то тебе

...

Самая быстроразвивающаяся аутсорсинговая компания «ЭГ‑Стафф» работает на рынке с 2017 года и помогает федеральным компаниям закрывать ключевую потребность бизнеса — находить нужных сотрудников.

Если ты в поиске работы, которая сможет дать тебе не только стабильный заработок, но и большой опыт и знания в подборе персонала,то тебе к нам!

Если ты хочешь стать профессионалом в сфере найма персонала, научиться быстро и

...

Обязанности:

• Подбор линейного персонала (грузчики, кладовщики - отборщики, бригадиры);
• Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий;
• Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
• Прием и обработка входящих звонков и откликов от соискателей
• Плотное взаимодействие с менеджерами объектов по открытым вакансиям;
• Привлечение альтернативных каналов подбора персонала;
• Формирование кадрового резерва;
• Адаптация новых сотрудников на испытательном сроке;
• Создание положительного опыта работы с кандидатами;
• Соблюдения правовых

...