Работа: рекрутер в Пермском крае , 34 вакансии

Здравствуйте!

Мы — команда экспертов, которая успешно решает реальные задачи бизнеса в сфере управления персоналом. Мы надежный тыл для наших клиентов, место, куда можно обратиться с любой кадровой проблемой: от поиска редкого инженера до полной перестройки HR-функции.

Если ты — самостоятельный рекрутер, который ищет интересные проекты для серьезного заработка без поиска клиентов, давайте обсудим возможности.

В чем суть партнерства?Вы

...

Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке "Самокат".

Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома!

Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров

МОТИВАЦИЯ:

- 2300 за кандидата (горячий поиск)

- 4300 за кандидата (холодный поиск)

БОНУСЫ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ УСЛОВИЙ:

- за успешное прохождение обучения -3000

- акция «ПРИВЕДИ ДРУГА» -5000 за каждого

- розыгрыши, подарки, скидки на продукцию

Средний

...

Приветствуем тебя, дорогой соискатель! ⭐

Если ты целеустремленный, общительный и ответственный человек с активной жизненной позицией, то мы ищем именно тебя!

Мы аутсорсинговая компания, занимающаяся предоставлением линейного персонала. К нам в команду требуется HR-менеджер с возможностью карьерного роста. На данную вакансию подойдет как специалист с опытом в нашей сфере, так и специалист с опытом из смежных сфер. Главное, чтобы было

...

Мы растем и ищем в свою команду нового коллегу — Менеджера по найму персонала. Неважно, ты уже профи или только начинаешь свой путь в HR — для нас главное желание развиваться и зарабатывать! Мы верим, что лучшие специалисты начинают с нами.

Рекрутер (без опыта / горячие лиды / обучение)

Мы предлагаем тебе:

• Оплачиваемая стажировка с первого дня.
• Понятное обучение и

...

Ищем рекрутера-фрилансера с собственной базой: станьте частью масштабных проектов!

Вас вдохновляет возможность самостоятельно управлять своим временем и доходом? Любите видеть результат своей работы в реальных цифрах? Тогда эта вакансия для вас!

Что предстоит делать:

• Самостоятельно искать и привлекать кандидатов на линейные позиции для крупных складов и производственных предприятий по всей России
• Проводить интервью и оценивать мотивацию соискателей
• Сопровождать кандидатов на

...

Условия:

• Заработная плата: оклад + KPI;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:00;
• Работа в уютном офисе в центре города,( НЕ УДАЛЁННО).

Обязанности:

• Обрабатывать отклики на рабочих ресурсах;
• Приглашать соискателей на собеседования.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Вежливость и коммуникабельность.

Мы растем и ищем в свою команду нового коллегу — Менеджера по найму персонала. Неважно, ты уже профи или только начинаешь свой путь в HR — для нас главное желание развиваться и зарабатывать! Мы верим, что лучшие специалисты начинают с нами.

Мы предлагаем тебе:

• Оплачиваемая стажировка с первого дня.
• Понятное обучение и поддержка наставника, который поможет тебе быстро влиться и

...

Торговый дом "Монолит" — это более 18 лет успешной работы на рынке строительных материалов. Мы предлагаем мультиканальные продажи через розничную сеть из 7 магазинов, корпоративный отдел, дистрибуцию, комплектацию строительных объектов и e-commerce. Наш ассортимент насчитывает более 25000 SKU, а команда состоит из более чем 200 сотрудников.

Обязанности:

• Размещение вакансий на hh.ru, Avito и в соцсетях;
• Скрининг резюме, проведение первичных интервью;

...

Мы аутсорсинговая компания «Персональное решение», которая помогает клиентам быстро найти внештатный персонал без специальных навыков (грузчиков, разнорабочих, фасовщиков, упаковщиков, кассиров, промоутеров и т.д).Мы ищем активного и результативного специалиста в команду подбора персонала. Если вы умеете находить общий язык с любым кандидатом, любите динамику и готовы влиять на рост команды — мы ждем вас!

Обязанности:

• Полный цикл подбора

...

Мы растем и ищем в свою команду нового коллегу — Менеджера по найму персонала. Неважно, ты уже профи или только начинаешь свой путь в HR — для нас главное желание развиваться и зарабатывать! Мы верим, что лучшие специалисты начинают с нами.

Мы предлагаем тебе:

• Оплачиваемая стажировка с первого дня.
• Понятное обучение и поддержка наставника, который поможет тебе быстро влиться

...

Обязанности:

• Контроль и организация бесперебойной работы офиса (заказ воды, канцтоваров, бытовой химии, покупка бумаги и бакалеи);
• Ведение социальных сетей, приложений по привлечению персонала, работа с электронной почтой;
• Прием входящих звонков, управление исходящими звонками;
• Работа с расклейщиками;
• Отправка корреспонденции по Почте России.

Требования:

• Ответственное исполнение обязанностей.

Условия:

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00, обед с 12:00 до 13:00;

Пятница укороченный день

...

Мы ищем энергичного менеджера по подбору массового персонала, который станет связующим звеном между кандидатами и нашей командой!

Ваши задачи:• Работа на платформе Авито - размещение объявлений• Ведение коммуникации с кандидатами (звонки, переписка)• Ведение базы данных кандидатов• Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора

Что важно для успеха:• Умение работать с большим объемом информации• Базовые навыки

...

Пермский пекарь — новый бренд на рынке!

Это место, где чтят традиции, но не боятся внедрять новые подходы. Мы сохраняем традиционные рецепты, превращая их в современные стандарты качества. В нашей команде важны ответственность, внимательность к деталям и любовь к ремеслу: мы ценим опыт, обучение и стремление к постоянному совершенствованию.

В нашу команду требуется Специалист по подбору персонала.

Обязанности:

• Подбор персонала

...

Команде исследований нужен специалист, который будет отбирать респондентов для интервью самостоятельно и через рекрутинговые агентства. Важны опыт и знание английского языка.

Какие задачи вас ждут

• Рекрутировать респондентов через звонки по базам, запускать массовые рассылки приглашений и запрашивать коммерческие предложения у агентств
• Согласовывать бюджеты и сроки рекрута
• Проверять и утверждать респондентов, организовывать встречи, контролировать явку, вручать вознаграждения и решать форс-мажорные ситуации

...